في يوليو المقبل، تبدأ الحكومة تطبيق الزيادات الجديدة في أجور ومرتبات العاملين بالدولة، وذلك تزامنًا مع بدء العمل بموازنة العام المالي 2025/2026 الجديدة، مما ينعكس إيجابًا على أوضاع الموظفين المالية.
كشف تقرير صادر عن وزارة المالية عن تفعيل الحد الأدنى للأجور، والذي سيصل إلى 7 آلاف جنيه كدخل شهري للموظفين، بالإضافة إلى إقرار علاوة دورية بنسبة 10% من الراتب للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بهذا القانون، من أصحاب الكوادر والقوانين الخاصة، مع حد أدنى لهذه العلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا.
مقال مقترح: جولد بيليون تكشف توقعات أسعار الذهب بعد تراجع الأونصة
وأفادت وزارة المالية بأنه من المقرر منح حافز إضافي لكل العاملين بالدولة، يتراوح بين 600 و700 جنيه على الراتب الشهري، مما يعزز من الدخل الشهري للموظفين.
مقال مقترح: أسعار الحديد اليوم في مصر الثلاثاء 10-6-2025 تسجل 38800 جنيه
كما ستصل معدلات زيادة أقل درجة وظيفية بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور إلى 1100 جنيه كحد أدنى، مما يعكس التزام الدولة بتحسين الأوضاع المالية للعاملين.
تأتي هذه الزيادات ضمن جهود الدولة لرفع الأعباء المعيشية عن الموظفين وتحسين ظروفهم المالية، حيث تستهدف الزيادات الموجهة لمختلف الدرجات الوظيفية، وتشمل حوافز وعلاوات دورية وأجور إضافية، مما يعزز إجمالي الدخل الشهري للعاملين.
وأكدت وزارة المالية أنها أنهت جميع الاستعدادات اللازمة لصرف تلك الزيادات في موعدها المقرر، مما يضمن تحقيق الأثر الإيجابي المستهدف.