فرصة العمر للحصول على معاش شهري دون وظيفة لعدد من الفئات.. تعرف عليهم

خطوات الحصول على معاش شهري دون وظيفة هي موضوع يثير اهتمام العديدين، خصوصًا من فئة العمالة غير المنتظمة. يسعى الكثيرون لمعرفة كيفية الحصول على معاش شهري بدون وظيفة حكومية أو خاصة. وقد أوضح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي يمثل نقطة تحول كبيرة في توسيع شبكة الحماية الاجتماعية في مصر، كيفية تحقيق ذلك.

تتيح القوانين الحديثة الفرصة لكثير من المواطنين، خاصة أولئك الذين لا يعملون في وظائف ثابتة، للحصول على معاش شهري عند التقاعد أو في حالات العجز والوفاة. يهدف هذا التوجه إلى تعزيز مستوى الأمان المالي للأفراد وتقديم الدعم اللازم لهم.

آلية الحصول على المعاش دون وظيفة رسمية

بموجب القانون، يُسمح لعدد كبير من المواطنين، وخاصةً غير العاملين في وظائف منتظمة مثل العمالة الموسمية والمستقلة، بالتقدم للاشتراك في نظام التأمينات. تبدأ العملية بزيارة مكتب التأمينات المختص وتقديم نموذج رقم 1، الذي يُعتبر الطلب الرسمي للاشتراك لمن يعملون لحسابهم الشخصي أو دون دخل ثابت. يتيح هذا النموذج تسجيل العامل رسميًا في منظومة الحماية التأمينية.

يتطلب الانضمام إلى التأمينات دون عمل رسمي تقديم عدد من الأوراق والمستندات، من أبرزها:
– صورة بطاقة الرقم القومي
– شهادة الميلاد المميكنة
– بيان المهنة من مصلحة الأحوال المدنية
– تقرير اللياقة الطبية
– طلب اشتراك رسمي

وفي حالة وجود مدد تأمينية سابقة، يُطلب أيضًا نموذج 3 وبيان بمدد الاشتراك أو أي معاش آخر.

من هم المؤهلون للاشتراك في هذا النظام؟

تتضمن الفئات المؤهلة للاشتراك في هذا النظام مجموعة من المهن غير المنتظمة، مثل:
– محفظي القرآن الكريم
– خدام الكنائس
– خدم المنازل
– عمال الزراعة الموسميين
– الباعة الجائلين
– سائس السيارات
– ملمعي الأحذية
– أصحاب الحرف الصغيرة
– ملاك العقارات منخفضة الدخل أو الأراضي الزراعية التي تقل مساحتها عن فدان

تعديلات مهمة في الحد الأدنى لأجر الاشتراك

أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه شهريًا اعتبارًا من يناير 2025، بدلاً من 2000 جنيه. يهدف هذا التعديل إلى رفع الحد الأدنى لقيمة المعاش المستحق عند التقاعد، والذي يبدأ حاليًا من 1500 جنيه مع زيادات دورية سنوية.

يتحمل المواطنون العاملون في العمالة غير المنتظمة نسبة 9% فقط من الحد الأدنى لأجر الاشتراك، أي نحو 207 جنيهات شهريًا (حوالي 7 جنيهات يوميًا). ومن الأخبار الإيجابية أن الدولة تتحمل 12% من قيمة أجر الاشتراك عن كل مشترك، مما يجعل هذا النظام أحد أكثر أنظمة الحماية الاجتماعية دعمًا للفئات الضعيفة.

اشتراك 15 سنة يضمن معاشًا مدى الحياة

وفقًا لقانون التأمينات، بمجرد أن يشترك الشخص لمدة لا تقل عن 15 سنة، يصبح من حقه الحصول على معاش شهري ثابت عند بلوغ سن التقاعد. في حال إصابته بعجز أو بعد وفاته، قد يستمر صرف المعاش لورثته، مما يوفر الأمان المالي ويمنح الأفراد غير العاملين رسميًا فرصة للعيش الكريم بعد سنوات العمل.