أعلنت وزارة العمل عن بدء استقبال طلبات التقديم لشغل وظائف شاغرة في مكاتب التمثيل العمالي التابعة لها في الخارج. تستهدف هذه الفرصة العاملين في الوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة، مع استمرار فترة التقديم حتى يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2025.
يأتي فتح باب التقديم استنادًا إلى القرار الوزاري رقم (139) لسنة 2025، ويشمل عدة وظائف في مكاتب التمثيل العمالي في عدد من الدول العربية والأجنبية، مع شروط محددة لضمان اختيار المرشحين الأكفأ.
مواضيع مشابهة: وفاة الفنانة الفرنسية نيكول كرواسيل عن 88 عامًا بعد صراع مع المرض
الوظائف المتاحة
أصدرت الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين بيانًا رسميًا يوضح تفاصيل الوظائف المتاحة في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والتي تشمل وظائف “ملحق عمالي أول” و”ملحق عمالي ثان” في عدة مواقع:
وظائف ملحق عمالي أول وملحق عمالي ثان
تتوفر وظائف “ملحق عمالي أول” و”ملحق عمالي ثان” في مكاتب التمثيل العمالي بمدينة جدة والرياض في السعودية، بالإضافة إلى الأردن. كما تتواجد وظيفة “ملحق عمالي أول” في مكاتب التمثيل العمالي بإيطاليا والكويت والإمارات وقطر والعراق ولبنان.
مقال له علاقة: أصيل هميم وعايض يوسف يشعلان حفلاً فنياً في مدينة العين بمناسبة عيد الأضحى
وظيفة مساعد ملحق إداري
تتاح أيضًا وظيفة “مساعد ملحق إداري” في مكتب التمثيل العمالي بالكويت، وهي فرصة مميزة للراغبين في العمل الإداري ضمن هذه المكاتب.
الشروط العامة للمتقدمين
وفقًا للقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، يجب أن يستوفي المتقدمون عددًا من الشروط الأساسية، منها:
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 55 سنة عند تاريخ الإعلان.
- أن يكون المتقدم على رأس العمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات متصلة قبل الإعلان.
- الحصول على تقدير “كفء” في تقارير الأداء للسنوات الثلاث الأخيرة.
- عدم وجود عقوبات تأديبية سارية المفعول أو جزاءات إلا إذا تمت إزالتها قانونيًا.
- عدم شغل وظيفة في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج مسبقًا، باستثناء الحالات التي لم تستكمل مدة الندب لأسباب خارجة عن إرادة المتقدم، مع توفر صلاحية الوظيفة وبقاء مدة الندب لا تقل عن سنة.
- إتقان اللغة الإنجليزية أو اللغة الرسمية للدولة المتقدم إليها، مع ضرورة معرفة اللغة الإنجليزية عند التقدم لوظائف في دول عربية.
- النجاح في جميع الاختبارات المخصصة للوظيفة.
الشروط الخاصة بحسب الوظائف
تختلف الشروط الخاصة حسب نوع الوظيفة، حيث يجب أن يكون المتقدم لوظيفة ملحق عمالي أول من الدرجة الأولى التخصصية “أ” على الأقل، بينما يجب أن يكون المتقدم لوظيفة ملحق عمالي ثان من الدرجة الثانية التخصصية “ب” على الأقل. أما وظيفة مساعد ملحق إداري فتتطلب أن يكون المتقدم من الدرجة الثالثة على الأقل، وحاصلًا على مؤهل متوسط أو فوق متوسط.
طريقة التقديم والمستندات المطلوبة
يتم تقديم الطلبات شخصيًا إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الواقعة في الدور السابع بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي في العاصمة الإدارية الجديدة.
ويجب على المتقدمين إرفاق المستندات التالية مع طلب التقديم:
- أصل طلب التقديم مع خمس نسخ منه.
- السيرة الذاتية التي تتضمن الدورات التدريبية والإنجازات الوظيفية.
- بيان الحالة الوظيفية الذي يوضح تاريخ التعيين، المؤهلات العلمية، الإجازات، تقارير الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وأية جزاءات تأديبية إن وجدت.
- شهادة قانونية سارية.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- ثماني صور شخصية حديثة.
ممكن يعجبك: منحة البطالة 2025 تدعمك وتفتح لك أبواب جديدة رغم الظروف