قرار الجوازات السعودية الجديد بشأن تجديد إقامة السائق الخاص

في خطوة مفاجئة قد تُربك بعض الأسر والمقيمين، أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن مجموعة جديدة من الضوابط والرسوم والشروط الإلزامية التي أصبحت ضرورية لتجديد إقامة السائق الخاص. كما تم إدخال ضوابط جديدة لنقل الكفالة. يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة لرقمنة الخدمات وتسهيل الإجراءات للمستفيدين، ويعكس أبعادًا تنظيمية ومالية.

قرار جديد من الجوازات السعودية.. ابتداءً من اليوم لن يتم تجديد إقامة السائق الخاص إلا بعد تنفيذ هذا الشرط

لم يعد تجديد إقامة السائق الخاص مجرد إجراء روتيني كما كان في السابق، إذ تم فرض شرط جديد يُعتبر الآن إلزاميًا قبل إتمام العملية. حيث أعلنت الجوازات أن تجديد الإقامة لن يتم إلا بعد سداد كافة المخالفات المرورية المسجلة على الكفيل والمكفول، حتى لو كانت المخالفة تتعلق بالمركبة الخاصة بالكفيل فقط. كما اشترطت الجوازات وجود تأمين طبي ساري على السائق، وعدم وجود أي بلاغ تغيّب مسجل في النظام، سواء كان قائمًا أو تم إلغاؤه مؤخرًا.

ضوابط مالية وتنظيمية جديدة:

بالإضافة إلى الشروط الجديدة، تم تحديد الرسوم والمواعيد والتحديثات المتعلقة بعملية التجديد وطلبات نقل الكفالة على النحو التالي:

– رسوم تجديد إقامة السائق الخاص للعام الواحد هي 600 ريال سعودي.
– يجب أن يكون السائق مسجلاً ضمن نطاق الأسرة أو الفرد المسجل ككفيل في منصة “أبشر أفراد”.
– نقل الكفالة إلى صاحب عمل جديد يتطلب الآن:
– موافقة إلكترونية من الكفيل الحالي عبر “أبشر”.

سداد رسوم نقل الكفالة، والتي تبلغ:

– 2,000 ريال للمرّة الأولى
– 4,000 ريال للمرّة الثانية
– 6,000 ريال للمرّة الثالثة
– يُمنع النقل في حال وجود بلاغ هروب قائم لم يُغلق رسميًا عبر المنصة.

مزايا الإجراءات الجديدة باختصار:

رغم أن بعض التحديثات قد تبدو معقدة، إلا أن لها أبعاد إيجابية تؤكد حرص الدولة على حفظ الحقوق وضبط النظام، ومن أبرزها:

– حماية الكفيل من التزوير والتلاعب، بفضل الربط الإلكتروني.
– ضمان وجود تأمين صحي ساري للسائق، مما ينعكس على جودة الرعاية.
– سرعة معالجة الطلبات عبر “أبشر”، دون الحاجة لمراجعة الفروع يدويًا.
– تقليل حالات الهروب والتخلف، عبر تفعيل ربط الحالة النظامية بعملية التجديد.

منصة أبشر.. العقل الإلكتروني للقرارات الجديدة:

مع كل قرار جديد تصدره الجوازات، تصبح منصة “أبشر” اللاعب الرئيسي الذي ينفذ ويُراقب ويُوثّق الإجراءات، مثل:

– دمج جميع خدمات الإقامة وتجديدها، ونقل الكفالة، والاستعلام عن المخالفات ضمن “أبشر أفراد”.
– لا تُقبل أي طلبات ورقية أو مراجعة تقليدية في الجوازات.
– النظام أصبح أكثر دقة في كشف المخالفات، البلاغات، أو الثغرات في العقود.

هل تشمل الضوابط سائقي الشركات والمؤسسات:

ليس كل السائقين يخضعون لنفس الأنظمة. فهل هذه الضوابط تشمل السائقين العاملين في الشركات؟ لا، القرارات الجديدة تتعلق فقط بالسائقين المنزليين (الفرديين) المسجلين تحت كفالة أفراد. أما سائقي المؤسسات أو الشركات، فتسري عليهم لوائح العمالة المهنية، ويُدار ملفهم عبر وزارة الموارد البشرية ومنصة “قوى”.

التحول الجديد الذي فرضته الجوازات السعودية لا يأتي من فراغ، بل يعكس تطورًا نوعيًا في آلية التعامل مع العمالة المنزلية، ويسعى لتحقيق الانضباط المالي والقانوني، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. قد يرى البعض أن هذه الإجراءات تفرض عبئًا إضافيًا، لكنها في الحقيقة تحمي حقوق الكفيل والمكفول، وتمنع أي تلاعب أو تحايل كان قائمًا في الماضي.