نتائج مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية من وزارة التعليم اليوم

استقبل الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتدريب الفني، اليوم المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في مقر الوزارة. يأتي هذا اللقاء في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات قطاع التعليم من الكوادر المؤهلة.

نتائج مسابقة تعيين 20 ألف مدرس مساعد للغة الإنجليزية

في هذا السياق، اتفق الجانبان على الإعلان عن نتائج عملية الاختيار لشغل 20 ألف وظيفة لمعلمين مساعدين (ناطقين باللغة الإنجليزية) اليوم عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية. وأكد الوزير محمد عبد اللطيف أن هذه المسابقة تعتبر خطوة هامة نحو تطوير التعليم في مصر، لا سيما في مجال اللغة الإنجليزية. كما شدد على التزام الوزارة بتوفير معلمين مؤهلين تأهيلاً عالياً، مما سينعكس إيجاباً على العملية التعليمية.

أشاد الوزير بجهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ عملية الاختيار المركزي بكفاءة وشفافية، مؤكداً أن هذا النظام يضمن اختيار الأكفاء. كما نوه بسرعة استجابة الجهاز في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر المؤهلة.

من جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على توفير احتياجات الوحدات الإدارية المختلفة من الكوادر المؤهلة، مشيراً إلى أن مسابقات التوظيف تتم وفق معايير موضوعية تضمن العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين.

أعلن رئيس الهيئة عن استحداث آلية جديدة لإعلان نتائج اختيار 20 ألف وظيفة مساعد معلم لغة إنجليزية. تتيح هذه الآلية للمتقدمين الذين اجتازوا الاختبار الإلكتروني، والذين تجاوز عددهم العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، التأهل للمرحلة التالية من عملية الاختيار في المحافظات الأخرى التي لم تُشغل العدد المطلوب.

وأشار إلى أن الهيئة منحت هؤلاء المرشحين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة لشغل إحدى الوظائف الشاغرة، حيث يمكن للمرشح ترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة وظائف الدولة حسب رغبته.

وأوضح أن النتائج أُعلنت اليوم على الموقع الإلكتروني للبوابة، ويمكن للراغبين في تقديم الطعون القيام بذلك خلال الفترة من 13 إلى 26 يونيو/حزيران. كما تبدأ عملية تقديم طلبات التصويت التفضيلي الرتبي غدًا، 13 يونيو/حزيران، وتستمر حتى 27 يوليو/تموز.

وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي درجات المتقدمين، تُطبق الضوابط المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025. وتنص هذه الضوابط على منح الأفضلية للمتقدمين حسب الترتيب التالي:
1. أعلى رتبة في الحصول على المؤهل المطلوب للوظيفة.
2. أعلى درجة في نفس الرتبة.
3. الأكثر تأهيلاً.
4. الخريج الأكبر سناً.
5. الشيخ.

أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تُتيح للمتقدمين الذين يجتازون الاختبار الإلكتروني فرصاً عادلة للتعيين في المحافظات الأخرى، كما تُساهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم، وسد الفجوة في المحافظات التي لم تصل بعد إلى العدد المطلوب من المتقدمين. ويأتي ذلك إيماناً بدور التعليم المحوري في بناء رأس المال البشري، وتحقيق استراتيجية مصر للتنمية المستدامة “رؤية مصر 2030”.