أظهرت الهيئة العامة للإحصاء انخفاضًا ملحوظًا في معدل البطالة بين السعوديين، حيث تراجع إلى 8% خلال الربع الأخير من عام 2022، مقارنةً بـ 9.9% في الربع السابق. كما استقر معدل المشاركة في القوى العاملة عند 52.5%، مما يعكس تحسنًا في سوق العمل السعودي.
تحقيق تقدم نحو مستهدفات رؤية 2030
سجلت معدلات البطالة أدنى مستوى لها منذ بدء تسجيل البيانات في عام 1999، مقتربةً من مستهدف رؤية 2030 الذي يسعى إلى خفض البطالة إلى 7%. وأوضحت الهيئة أن معدل البطالة الإجمالي، الذي يشمل السعوديين وغير السعوديين، انخفض إلى 4.8% في الربع الرابع، مقارنةً بـ 5.8% في الربع السابق، مدفوعًا بنمو التوظيف في مختلف القطاعات.
شوف كمان: جورجينا رودريغز تخطف الأنظار بإطلالات جريئة بفستان يشبه قميص النوم وشورت وجوارب شبكية
دور العمالة الأجنبية وتأثيرها على سوق العمل
يشمل معدل البطالة الإجمالي المقيمين الأجانب، الذين يشكلون أكثر من ثلث إجمالي السكان في المملكة، ويعتمد معظمهم على عقود العمل للبقاء في البلاد. ومع ذلك، فإن خلق فرص العمل للمواطنين السعوديين، خاصةً لمن تقل أعمارهم عن 35 عامًا، يُعد جزءًا أساسيًا من الأجندة الاقتصادية الطموحة لرؤية 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على النفط.
تحسن في مشاركة المرأة في سوق العمل
شهدت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة ارتفاعًا ملحوظًا، بفضل الإصلاحات الاجتماعية التي عززت دور المرأة في سوق العمل. وانخفض معدل البطالة بين النساء السعوديات إلى 15.4% في الربع الأخير، مقارنةً بـ 20.5% في الربع الثالث، رغم انخفاض نسبة مشاركتهن في القوى العاملة إلى 36%.
ممكن يعجبك: تغيير كلمة المرور في نظام فارس 1446هـ بطريقة آمنة
اتجاه السعوديين نحو القطاع الخاص
كشفت البيانات أن 94.1% من السعوديين العاطلين عن العمل أبدوا استعدادهم لقبول وظائف في القطاع الخاص، وهو ارتفاع طفيف عن الربع السابق. تاريخيًا، كان القطاع العام هو المشغل الرئيسي للمواطنين السعوديين، لكن التحولات الاقتصادية تدفع نحو زيادة الاعتماد على القطاع الخاص كجزء من استراتيجية التنمية المستدامة.