أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثات جديدة تتعلق بتنظيم عمل الوافدين في قطاع بيع الخضار والفواكه في منطقة الرياض. سيتم تطبيق هذه التحديثات اعتبارًا من بداية العام الهجري 1447هـ.
من نفس التصنيف: طقس حار في معظم المناطق غدًا الأحد مع أمطار خفيفة على السواحل
تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية الوزارة لتنظيم سوق العمل وزيادة فرص توظيف المواطنين السعوديين في قطاع التجزئة، مع الإبقاء على فرص محدودة للعمالة الوافدة وفق شروط محددة.
أوضحت الوزارة أن هذا القرار يندرج تحت مفهوم “التوطين الجزئي”، حيث يُشترط وجود نسبة محددة من السعوديين في كل محل. يُسمح للوافدين بالعمل في المهن المساندة مثل التحميل والترتيب والتنظيف، بشرط ألا يتجاوز عددهم 30% من إجمالي العاملين.
تشمل شروط السماح للوافدين بالعمل في هذا القطاع: امتلاك إقامة نظامية سارية، والارتباط بكفيل مرخص لمزاولة نشاط بيع الخضار والفواكه، والانتماء إلى الفئات المستثناة التي تم تحديدها بالتعاون مع وزارة الداخلية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
مقال له علاقة: دعم سعودي قطري للقطاع العام السوري لمدة 3 أشهر
كما ستقوم وزارة الموارد البشرية بتنفيذ حملات تفتيشية مكثفة بالتعاون مع فرق التفتيش الميداني في أمانة منطقة الرياض والجهات الأمنية لضمان الالتزام بتطبيق القرار. سيتم فرض غرامات مالية تصل إلى 20 ألف ريال على المنشآت المخالفة، وإغلاق المحلات المخالفة في حال تكرار المخالفات.
وقد أثار القرار ردود فعل متنوعة، حيث أيده العديد من المستثمرين باعتباره خطوة نحو تنظيم السوق ومكافحة التستر التجاري، بينما دعا آخرون إلى ضرورة وجود مزيد من المرونة في تطبيقه، خاصة في الأحياء الشعبية والأسواق المفتوحة.