عقدت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية مقابلات شخصية تهدف إلى دمج الشباب في سوق العمل، وذلك بالتعاون مع مسؤولي مجموعة شركات لصناعة الأغذية، حيث بدأت إجراءات تعيين من اجتازوا المقابلات الشخصية في قاعة المديرية بالديوان العام، للعمل بأحد كبرى شركات الأغذية بالإسكندرية، مع التأكيد على تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأمين الاجتماعي، والإجازات، وكافة الحقوق والالتزامات، تأتي هذه الخطوات في إطار جهود المديرية وأجهزتها لتوفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين، خاصةً ذوي الهمم، داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، حيث يتم التركيز على تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم في سوق العمل، بالإضافة إلى رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة واستيفاء النسبة المقررة 5% من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر.
مقال له علاقة: مصطفى مدبولي يؤكد مراجعة جميع شحنات اللحوم قبل دخولها مصر
دمج ذوي الهمم بسوق العمل
أوضح المهندس محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أن المقابلات الشخصية تعقد لعدد 15 مواطناً بهدف دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وبعد انتهاء المقابلات الشخصية لمن استوفوا كافة الشروط، تم التوجه إلى أحد مقرات الشركة للتعرف على طبيعة العمل والبدء في تدريبهم قبل التعيين، وتأتي هذه الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بهدف توفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين، خاصةً ذوي الهمم، وذلك لدمجهم في سوق العمل استجابةً لتوجيهات القيادة السياسية، بالإضافة إلى متابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل التي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات، وقد حضر المقابلات أستاذة مي مطاع، مدير إدارة بحوث العمالة، وأسماء بغدادى، باحثة بالإدارة.